Coaching Emploi Formation
Le Projet Coaching Emploi Formation, mis en place dans le cadre de la programmation européenne FSE+ 2021-2027, veut maximiser l’insertion socio-professionnelle des bénéficiaires de l’aide sociale du CPAS, et plus particulièrement leur mise à l’emploi via un contrat Article 60, par 5 axes de travail spécifiques et complémentaires :
- La création d’un premier pôle dédié au bilantage systématique pour toute personne souhaitant entamer une recherche d’emploi ou de formation. Ce premier bilan individuel vise à mieux cerner le profil de la personne, d’identifier les freins mais aussi les compétences à valoriser et de définir avec chaque personne un projet individualisé correspondant à ses aspirations et ses capacités ;
- La création d’un pôle formation qui visera la recherche de formation qualifiante pour les bénéficiaires les moins qualifiés ;
- Le développement d’un pôle de jobcoachs dédiés à l’accompagnement intensif des bénéficiaires dans leur recherche active d’emploi. Cet accompagnement est à la fois individuel et collectif ;
- L’organisation de job days et rencontres avec les employeurs potentiels et des candidats à l’emploi ;
- La mise en place d’intervisions pendant les trois premiers mois d’engagement afin de permettre aux participants d’aborder les difficultés rencontrées dans leur nouvel emploi, de trouver des pistes de solutions, de mener des actions plus ciblées lorsque des besoins sont identifiés tout cela dans l’objectif de favoriser leur intégration professionnelle et optimiser leurs chances de s’insérer durablement dans un emploi.
